En un anuncio histórico el 30 de septiembre de 2025, Daniel Ek, fundador de Spotify, reveló que dejará su cargo como CEO del gigante del streaming musical a partir del 1 de enero de 2026. Ek, quien ha dirigido Spotify desde su creación en 2006, asumirá el cargo de presidente ejecutivo, lo que garantizará su participación continua en la definición de la estrategia a largo plazo de la compañía. El liderazgo pasará a dos de sus adjuntos de mayor confianza, Gustav Söderström y Alex Norström, quienes se desempeñarán como codirectores ejecutivos.

Una evolución natural
Ek definió la transición de liderazgo como una progresión natural, más que como una reestructuración drástica. "Este cambio simplemente adapta los cargos a nuestra forma de operar", explicó en un comunicado. En los últimos años, Ek ha delegado cada vez más las responsabilidades de gestión diaria en Söderström y Norström, quienes han sido fundamentales para impulsar el crecimiento y la innovación de Spotify.

Como presidente ejecutivo, Ek planea centrarse en decisiones estratégicas de alto nivel, incluyendo la asignación de capital, las iniciativas regulatorias y la planificación de la trayectoria futura de Spotify. "Me centraré en el largo plazo de la compañía y mantendré a la junta directiva y a nuestros codirectores ejecutivos estrechamente conectados a través de mi compromiso", añadió.

El nuevo dúo de liderazgo
Söderström, actual director de Producto y Tecnología de Spotify, supervisará los productos, la tecnología y la innovación. Por su parte, Norström, director comercial de la compañía, gestionará las operaciones comerciales, los mercados y las colaboraciones de contenido. Ambos ejecutivos aportan más de una década de experiencia a sus nuevos puestos, habiendo desempeñado un papel fundamental en la evolución de Spotify, que pasó de ser una startup sueca a una potencia global con más de 700 millones de usuarios activos mensuales.

En un comunicado conjunto, los nuevos codirectores ejecutivos expresaron su entusiasmo por el futuro. "Hemos trabajado juntos durante mucho tiempo y hemos visto a Spotify pasar por muchas etapas diferentes", declararon. "Nuestra ambición sigue siendo la misma: crear la mejor y más valiosa experiencia disponible".

¿Por qué ahora? La decisión de dimitir, explicó Ek, se debió al excepcional desempeño de sus sucesores, más que a presiones externas. "Alex y Gustav ya están teniendo un rendimiento excepcional", señaló durante una sesión de preguntas y respuestas con analistas. Ek describió su nuevo rol como una transición "de ser más un jugador a un modelo de coaching", enfatizando su compromiso de mentorizar a los codirectores ejecutivos y apoyar su liderazgo.

Mirando hacia el futuro: Crecimiento e innovación
A pesar de retirarse del puesto de director ejecutivo, Ek se mantiene optimista sobre el futuro de Spotify. Destacó las oportunidades sin explotar en los mercados emergentes, los avances tecnológicos como la IA y el potencial de la compañía para expandir significativamente su base de usuarios. Actualmente, Spotify atiende a solo el 3% de la población mundial de forma recurrente, una cifra que Ek cree que podría crecer al 10% o incluso al 15%.

La IA, en particular, entusiasma a Söderström, quien lo ve como "el momento más emocionante para el desarrollo de productos en probablemente 15 o 20 años". Hizo hincapié en la importancia de aprovechar la IA para mejorar la personalización, optimizar las recomendaciones y explorar nuevos formatos.

Legado y Críticas
Bajo el liderazgo de Ek, Spotify revolucionó la industria musical, ofreciendo una alternativa legal a la piratería y convirtiéndose en la plataforma líder mundial de streaming de audio. Sin embargo, su gestión no ha estado exenta de controversia. Los críticos han acusado a Spotify de pagar menos de lo debido a los artistas, mientras que las inversiones de Ek en empresas como Helsing, que desarrolla sistemas militares impulsados ​​por IA, han generado escrutinio.

No obstante, el impacto de Ek en el panorama tecnológico es innegable. Con un patrimonio neto de aproximadamente 10 000 millones de dólares, también se ha convertido en un destacado inversor tecnológico europeo, respaldando a startups que afrontan algunos de los mayores desafíos actuales.

¿Qué le depara el futuro a Spotify?
Con el inicio de esta nueva etapa, la transición de liderazgo marca una combinación de continuidad y nuevas perspectivas. La supervisión estratégica de Ek, combinada con la experiencia operativa de Söderström y Norström, posiciona a Spotify para navegar por las complejidades de un panorama de entretenimiento digital en rápida evolución.

Por ahora, Ek se mantiene optimista. "Sigo creyendo, con toda mi alma, que estamos en las primeras etapas de este viaje", afirmó. "Y al observar lo que aún le queda a Spotify, se abren oportunidades increíbles".

Con la mira puesta en llegar a nuevas audiencias y aprovechar las tecnologías de vanguardia, Spotify está preparado para seguir moldeando el futuro del consumo de audio, y el legado de Ek como fundador garantiza que su influencia perdure en la próxima era.

Asumirá el cargo de presidente ejecutivo el 1 de enero de 2026, mientras que los copresidentes Gustav Söderström y Alex Norström asumirán el cargo de codirectores ejecutivos.